Den studerende skal kunne agere med en helhedsforståelse som byggekoordinator og samtidig kunne beherske centrale konkrete managementmetoder og -værktøjer til bl.a. likviditetsbudgettering, årsregnskab, egen prioritering af tid og praktisk forhandling.

• har viden om ledelsesformer og organisationsmodeller
• har viden om arbejdsmarkedets organisering, ansattes og virksomhedens pligter og rettigheder
• har viden om forhandlingsmetoder
• forstår faktorer bag medarbejdermotivation/trivsel
• har viden om væsentlige sammenhænge mellem byggesagen, virksomheden og omverdenen.

• kan anvende centrale metoder og værktøjer til at gennemføre arbejdsrelaterede forhandlinger
• kan vurdere centrale metoder og digitale værktøjer til at styre arbejdsopgaver, økonomi, likviditetsbudget og tid
• kan formidle praksisnære løsningsmuligheder til optimering af virksomhedens processer og arbejdsgange
• kan anvende centrale metoder og værktøjer til at udarbejde et enkelt årsregnskab for en mindre entreprenørvirksomhed.

• kan deltage i arbejdsrelaterede forhandlinger
• kan håndtere opgaver tidsmæssigt og økonomisk for en mindre entreprenør virksomhed
• kan inden for branchen deltage i udførelse af interessent- og risikoanalyse
• kan tilegne sig ny viden, færdigheder og kompetencer inden for management/virksomhedsledelse.