Digital transformation og ledelse
2024/2025- Formål og læringsmål
Digital transformation og ledelse har fokus på håndtering af forandringer i virksomheder. Mange virksomheder implementerer nye IT-systemer eller digitaliserer deres forretning. Derfor er der fokus på følgende forandringstemaer på teoretisk og praktisk plan: Forandringsledelsen, overførelse af viden, data governance og it-portefølje styring.
Viden
Denne tilgang til digital transformation giver mulighed for etablering af IT- og forretningsstrategier med fokus på forandring.Den studerende har viden om og evnen til at reflektere over:
Færdigheder
- projektstyring, forandringsledelse, vidensstyring, Data Governance, IT og teknologi i relation til digital transformation
- forskellige modeller og processer i relation til digital transformation
forskellige ledelsesmodeller og processer i relation til ledelse af organisationsændringsledelse og digital transformation
- strategi og implementering af ændringshåndtering inden for rammerne af digital transformation
- vigtigheden af lovgivning for udvikling af digitale transformationsløsninger
- værdiskabelse med hensyn til at drive en digital forretning.Den studerende mestrer færdigheder vedrørende anvendelse af
Kompetencer
- metoder og værktøjer til analyse af problemer, teori og praksis inden for digital transformation
- vurdering og forklaring af valg af løsninger, udviklingsprocesser, teknologi og projektstyring
- evaluering af eksisterende organisationer og kommunikere foreslåede løsninger
- den aktuelle praksis for håndtering af problemer i forbindelse med digital transformation
- relevante metoder til vurdering af en virksomheds muligheder for yderligere strategisk udvikling med fokus på digital transformation
- it-strategi i overensstemmelse med forretningsstrategien
- metoder i relation til projektledelse og ledelse.Den studerende kan håndtere komplekse og udviklingsorienterede problemstillinger vedrørende
- udvikling af strategiske IT-koncepter for virksomheder, med fokus på digital transformation baseret på forretnings- og IT-analyse
- håndtering af en digital transformation i rollen som en ændringsagent
- hvordan relevante teoretiske begreber kan bruges i en praktisk ramme
Den studerende kan identificere egne læringsbehov og udvikling af egen viden, færdigheder samt kompetencer i relation til
- inden for digital transformation og relaterede emner så som projektledelse, it-strategi, styring af det, digital konceptudvikling, ændringsledelse. - Undervisningsform
Undervisningen består af forelæsninger, diskussioner i klassen, gruppeopgaver og arbejde med tværfaglige case-projekter
- Prøve
Læringsmålene for prøven er identiske med fagets/fagenes læringsmål
Forudsætninger for indstilling til eksamen• Forudsætning for at kunne gå til eksamen er aflevering af 4-7 obligatoriske afleveringer på semesteret.
• Der gives mundtlig eller skriftlig feedback på det afleverede materiale.
• Afleveringerne er eksamensforudsætninger, som skal godkendes af underviser for at den studerende kan deltage i eksamen. Såfremt den studerende ikke afleverer eller får godkendt eksamensforudsætninger, kan den studerende ikke indstilles til eksamen og mister et prøveforsøg.
• Afleveringerne kan være et digitalt produkt, en præsentation og/eller et skriftligt materiale m.v. og kan være udarbejdet individuelt eller som gruppearbejde.Faget prøvesPrøveformKombineret skriftlig og mundtlig prøvePrøven består af 3 delelementer:
• En skriftlig produktaflevering – som består af to skriftlige produkter
• Et reflektionsdokument
• En mundtlig prøve
Udgangspunktet for den mundtlige del af prøven er produktafleveringerne samt et reflektionsdokument. Der gives en samlet karakter.Formkrav• Produktafleveringer må ikke overstige 15 sider, eksklusive bilag. Brug af bilag skal så vidt muligt begrænses og bliver ikke bedømt ved karaktergivning, men indgår som referencemateriale ved den mundtlige eksamen.
Krav til produktafleveringen uddybes i opgavebeskrivelsen.
• Reflektionsdokument på højst 2 sider med fokus på nøgleindsigter fra produktafleveringer.Individuel eller gruppeprøveIndividuelAnvendt sprog til prøvenDansk (Norsk/Svensk)VarighedDen mundtlige prøve varer 30 min inklusive votering.
• Individuel præsentation af nøgleindsigter: 5 minutter.
• Individuel eksamination: 20 minutter.
• Votering og meddelelse af karakter: 5 minutter.Hjælpemidler der må medbringesLaptop til brug for præsentation må medbringes.Bedømmelsesform7-trins skalaBedømmer(e)Ekstern censurKriterier for prøvevurderingKaraktergivning er en helhedsvurdering af den skriftlige opgave og den mundtlige præsentation og eksamination.Frist for afleveringVil fremgå af opgaveoplægget.Syge-/omprøvePrøven afholdes på samme måde som den almindelige eksamen. Det nye projekt kan enten være baseret på det samme problem som det projekt, der dannede grundlaget for den almindelige eksamen, eller på et nyt problem.
På faget Digital transformation og ledelse modtager du 105 timers undervisning, hvilket svarer til 140 lektioner (1 lektion = 45 min.) og 38% af din samlede arbejdsbelastning på faget.
Undervisningen vil primært bestå af følgende aktiviteter: interne forelæsninger, gruppearbejde, klasseundervisning, projektarbejde.
Forberedelsen vil primært bestå af følgende aktiviteter: gruppearbejde, læsning af egne noter, læsning af pensum, projektarbejde.
Læs om KEAs studieaktivitetsmodel
*KEA kan fravige det angivne timetal, hvis det er begrundet i særlige forhold.